海派摒弃任人唯亲、论资排辈等陈旧观念,坚持以人为本,不拘一格选拔人才,吸收吸纳来自五湖四海的优秀人才。


       为帮助新员工更快速地认知企业、融入企业和团队,海派为每名新员工都配备了导师,指导试用期工作。

       进入企业后,公司有专门的新员工培训,帮助新人快速了解公司。员工可根据岗位专业技能发展需要,申请企业内外部组织的通用素质培训及专业技能培训。
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